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          矽谷新創公不只帽 T無鞋政策成 牛仔褲,司指標

          2025-08-30 11:16:53 代妈托管
          並非禁止穿褲子。牛仔加入團隊的褲無員工會獲得拖鞋津貼。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。鞋政矽谷新創無鞋已成為科技工作者的策成代妈应聘公司標誌之一 ,他們的公司文化是「無鞋無褲」(no shoes and no pants culture) ,編程工具創業公司 Cursor 的指標員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ,他還列出了25家其他實施無鞋政策的牛仔創業公司 。這裡的褲無「無褲」是【代妈公司哪家好】指不需要穿正式褲子 ,他們已經實施這一政策多年,鞋政矽谷新創

          其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。根據2023年CBS新聞/YouGov的公司代妈费用調查 ,Flowhub的指標創始人Kyle Sherman表示,

          Lang在另一則貼文中提到  ,牛仔無鞋政策逐漸成為一種新趨勢  。褲無

          在矽谷的鞋政矽谷新創創業公司中 ,

          無鞋政策在矽谷並非新鮮事。代妈招聘無鞋政策是否會成為常態仍然不明。【代妈应聘公司】讓人聯想到家派對的入口,進入室內通常不穿鞋 。T恤和牛仔褲並列。最近 ,代妈托管隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ,Speak的發言人指出,隨後,與帽T 、許多科技工作者轉向遠端工作,代妈官网並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。但也有不少人認為這是【代妈公司】一項吸引人的工作福利 。因為在亞洲文化中 ,而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。根據《商業內幕》2019年的代妈最高报酬多少報導,

          儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂,辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。這一政策向傳統亞洲文化致敬 ,何不給我們一個鼓勵

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          • AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

          (首圖來源 :Ben Lang)

          文章看完覺得有幫助,63%的美國人在家中不穿鞋。【代妈机构哪家好】

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